1月17日🙅🏻，杏盛办公室在教学楼507会议室组织召开全体教职员工会议，会议由院长李清林主持，并代表杏盛宣布2018年杏盛工作目标。

    首先🤽‍♂️，李清林院长总结了自己本学期的工作情况🧉，总结的内容主要有三点🚶‍♀️：一、考虑杏盛发展问题多；二🕹、日常事务管理多；三📆、考虑队伍建设问题多；李清林院长表示今后会经常下基层与各个部门进行沟通交流，详细认真地指导杏盛各部门的工作。接着🌮，李清林院长公布2018年杏盛各部门工作的方案和目标，方案主要以质量管理为中心，提高全体教职员工的业务水平，同时👨‍❤️‍👨📃，拟定各部门的工作目标🧑🏿，其中行政部门9个目标💇🏽，教务处13个目标，学生处9个目标🚙，后勤工作处8个目标，招生就业办9个目标，财务室12个目标，每个部门的目标要求比历年的要求更高↖️。

    通过此次会议的内容，表现出杏盛决心改革的决心，这就要求我们大家要以更认真，更努力，更积极地方向发展，激发各部门的积极性，创造性🥯，为杏盛2018年的美好发展而努力🫵🦩！